Aplikasi hitung THR karyawan pro rata masa kerja
Stavis menghitung THR setiap karyawan dari upah dan masa kerjanya pada tanggal bayar. Anda bisa membayarnya dalam run tersendiri atau bersama gaji bulan itu, dan PPh 21-nya dipotong otomatis. Karyawan melihat slip THR di aplikasi mobile.
Yang bisa Anda lakukan
Pro rata masa kerja
Masa kerja 12 bulan atau lebih mendapat satu bulan upah. Di bawah 12 bulan, THR dihitung pro rata per bulan penuh.
Run THR tersendiri
Buat run THR untuk hari raya tertentu, bisa per agama, terpisah dari gaji bulanan. Run ganda pada tanggal bayar yang sama dicegah.
PPh 21 dan catatan hitung
THR dipotong PPh 21 dan setiap nominal membawa catatan masa kerja dan dasar upahnya.
Masuk laporan pajak
THR masuk rekap PPh 21 pada masa pajak tanggal bayarnya, sehingga tetap tercatat di e-Bupot.
Cara kerjanya
- 1
Pilih hari raya
Pilih THR di halaman run payroll, tentukan hari raya dan tanggal bayar.
- 2
Periksa daftar penerima
Sistem menampilkan siapa yang berhak dan berapa nominalnya, termasuk yang pro rata.
- 3
Setujui dan bayar
Run THR melewati persetujuan, file bank, dan penerbitan slip yang sama dengan payroll bulanan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Bagaimana cara menghitung THR pro rata?
Untuk masa kerja kurang dari 12 bulan, THR = jumlah bulan masa kerja ÷ 12 × satu bulan upah. Masa kerja 12 bulan atau lebih mendapat satu bulan upah penuh.
Apakah THR kena pajak?
Ya. THR adalah penghasilan yang dikenai PPh 21, dan aplikasi memotongnya otomatis di slip THR. Di masa pajak terakhir seluruh penghasilan setahun direkonsiliasi dengan tarif Pasal 17.
Kapan THR wajib dibayarkan?
THR keagamaan wajib dibayar paling lambat 7 hari sebelum hari raya. Di Stavis Anda menentukan tanggal bayar saat membuat run THR.
Bisakah THR dibayar bersama gaji bulanan?
Bisa. THR dapat dibayar dalam run tersendiri atau bersamaan dengan gaji bulan itu, sesuai kebiasaan perusahaan Anda.
Lihat Stavis dengan data perusahaan Anda
Bawa satu departemen, satu pola shift, dan satu bulan payroll. Kami akan menelusurinya bersama Anda.
