Dashboard HR analitik dari data karyawan yang sebenarnya
Manajemen ingin tahu berapa orang yang bekerja, siapa yang keluar, siapa yang sering telat dan berapa biaya tenaga kerja bulan ini. Dashboard Stavis menjawabnya dalam tujuh tab yang membaca data yang sama dengan absensi, cuti dan payroll. Tidak perlu lagi menyusun rekap dari beberapa file Excel.
Yang bisa Anda lakukan
Komposisi dan pergerakan
Headcount per departemen, piramida usia, gender dan masa kerja, serta karyawan masuk, keluar dan tingkat turnover beserta alasan keluar.
Kehadiran dan cuti
Kehadiran hari ini, keterlambatan, tingkat absen, jam lembur dan pemakaian cuti per departemen, dihitung dari data absensi dan cuti yang sama dengan rekap karyawan.
Persetujuan dan pengembangan
Antrean persetujuan yang masih menunggu, termasuk yang sudah melewati SLA, serta jam pelatihan, sertifikasi yang akan habis, sebaran KPI dan hasil appraisal.
Biaya tenaga kerja
Biaya payroll per bulan dan per departemen serta porsi biaya lembur. Tab ini hanya tampil untuk pengguna dengan akses payroll. Gaji per level disembunyikan bila isinya kurang dari 3 orang, sehingga gaji perorangan tidak bisa ditebak.
Cara kerjanya
- 1
Data masuk dari modul harian
Absensi, cuti, persetujuan, pelatihan dan payroll tercatat di Stavis seperti biasa. Tidak ada impor terpisah untuk dashboard.
- 2
Pilih tab dan periode
Buka tab yang Anda perlukan, misalnya Kehadiran atau Biaya, dan lihat angkanya untuk seluruh perusahaan atau departemen tertentu.
- 3
Lanjut ke laporan detail
Bila perlu daftar nama, lanjutkan ke laporan HR yang bisa diekspor ke Excel atau tanyakan ke Luna, asisten AI HR.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apa saja isi dashboard HR analitik Stavis?
Ada tujuh tab: komposisi karyawan, pergerakan, kehadiran, cuti, persetujuan, pengembangan dan biaya. Semua tab membaca data live di sistem.
Apakah manajer departemen bisa melihat data gaji di dashboard?
Tab Biaya hanya terlihat oleh pengguna yang punya izin payroll. Pengguna lain tetap bisa memakai enam tab lainnya.
Bagaimana turnover karyawan dihitung?
Turnover dihitung dari riwayat perubahan status karyawan, termasuk tanggal efektif dan jenis keluar, sukarela atau tidak sukarela, beserta alasannya.
Apakah dashboard perlu diperbarui manual setiap bulan?
Tidak. Angka di dashboard diambil langsung dari data absensi, cuti, persetujuan, pelatihan dan payroll yang sudah tercatat.
Lihat Stavis dengan data perusahaan Anda
Bawa satu departemen, satu pola shift, dan satu bulan payroll. Kami akan menelusurinya bersama Anda.
