Glosarium HR

Istilah HR dan payroll Indonesia, dijelaskan

Istilah yang muncul di setiap slip gaji dan kebijakan HR di Indonesia, dengan bahasa sederhana.

PPh 21
Pajak penghasilan atas penghasilan dari pekerjaan, dipotong pemberi kerja setiap bulan dan dilaporkan ke kantor pajak.
TER (Tarif Efektif Rata-rata)
Tarif efektif rata-rata dari PP 58/2023 untuk memotong PPh 21 setiap bulan. Tarifnya bergantung pada kategori TER dan penghasilan bruto bulanan.
PTKP
Penghasilan Tidak Kena Pajak, ditentukan oleh status kawin dan jumlah tanggungan (TK/0 sampai K/3). PTKP menentukan kategori TER karyawan: A, B, atau C.
Perhitungan Pasal 17
Di masa pajak terakhir dalam setahun (biasanya Desember), PPh 21 dihitung ulang dengan tarif progresif Pasal 17 dan selisihnya diselesaikan.
PPh 26
Pajak potong untuk karyawan Wajib Pajak Luar Negeri, umumnya 20% dari bruto kecuali berlaku perjanjian pajak (P3B).
BPJS Kesehatan
Jaminan kesehatan nasional. 5% dari upah sampai batas tertentu: 4% dibayar perusahaan dan 1% oleh karyawan.
BPJS Ketenagakerjaan
Jaminan sosial ketenagakerjaan: JHT (jaminan hari tua), JP (jaminan pensiun), JKK (jaminan kecelakaan kerja), dan JKM (jaminan kematian).
JHT
Jaminan hari tua: 3,7% dari perusahaan dan 2% dari karyawan, tanpa batas upah.
JP
Jaminan pensiun: 2% dari perusahaan dan 1% dari karyawan, dengan batas upah yang disesuaikan setiap Maret.
THR
Tunjangan Hari Raya keagamaan, minimal satu bulan upah, dihitung proporsional untuk karyawan dengan masa kerja kurang dari dua belas bulan.
PKWT
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, atau kontrak kerja dengan jangka waktu.
PKWTT
Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu, atau karyawan tetap.
Pesangon
Uang pesangon saat pemutusan hubungan kerja, dihitung dari masa kerja. PPh 21-nya bersifat final dan dihitung terpisah.
Paklaring
Surat keterangan kerja yang diterbitkan perusahaan saat karyawan berhenti bekerja.
PDO
Libur pengganti, diberikan saat karyawan bekerja di hari libur terjadwal atau hari libur nasional.
Service charge
Biaya layanan pada tagihan tamu hotel dan restoran, yang dikumpulkan lalu dibagikan kepada karyawan.
UMK
Upah Minimum Kabupaten/Kota, ditetapkan setiap tahun.
Coretax dan e-Bupot
Sistem administrasi pajak DJP dan bukti potong elektronik (BPMP, BP21, BP26, BPA1) yang dilaporkan pemberi kerja untuk PPh 21.
Tapera
Tabungan Perumahan Rakyat, program simpanan perumahan pemerintah. Sejak putusan Mahkamah Konstitusi 29 September 2025, kepesertaan bagi pekerja swasta tidak lagi wajib, dan undang-undangnya sedang ditata ulang.

Hitung ini untuk setiap karyawan, setiap bulan

Stavis menjalankan perhitungan ini untuk seluruh payroll Anda, menjelaskan setiap angka, dan menyiapkan file Coretax.

A smiling employee in a bright office
Chat dengan kami