Keamanan data kandidat yang menyatu dengan rekrutmen
Rekrutmen mengumpulkan data pribadi dari orang yang belum menjadi karyawan Anda. Stavis Recruit mencatat persetujuan mereka, menyimpan CV di penyimpanan privat, membatasi siapa melihat apa dengan peran yang tetap, mencatat setiap perubahan, dan memungkinkan admin mengekspor atau menganonimkan data kandidat saat diminta.
Privasi dan kontrol kandidat
- Persetujuan sejak awal
- Peran yang tetap
- Jejak audit
- Permintaan data
Yang bisa Anda lakukan
Persetujuan sejak awal
Setiap lamaran menyimpan cakupan persetujuan dan versi pemberitahuan privasi yang dibaca kandidat. Pemrosesan AI punya persetujuan sendiri.
Peran yang tetap
Admin, recruiter, dan member, ditambah peran per lowongan. Pewawancara hanya melihat kandidat di lowongannya.
Jejak audit
Setiap perubahan pada lowongan, kandidat, offer, atau approval tercatat, siapa dan kapan, dalam transaksi yang sama.
Permintaan data
Ekspor semua data kandidat, atau anonimkan: identitas diganti, CV dihapus dari penyimpanan, jawaban screening dihapus.
Cara kerjanya
- 1
Kumpulkan dengan persetujuan
Form lamaran meminta persetujuan sebelum apa pun dikirim.
- 2
Bekerja dengan batasan
Setiap orang hanya melihat lowongan dan kandidat yang diizinkan perannya.
- 3
Jawab permintaan
Admin mengekspor atau menganonimkan data kandidat dengan alasan, dan tindakan itu tercatat.
Pertanyaan yang sering diajukan
Di mana CV disimpan?
Di penyimpanan objek privat, tidak pernah di database, dan hanya dibuka lewat tautan bertanda tangan untuk orang yang berhak.
Bisakah kandidat meminta datanya dihapus?
Bisa. Admin dapat menganonimkan kandidat. Identitasnya diganti, CV dan jawaban screening dihapus, sementara angka rekrutmen anonim tetap benar.
Siapa yang bisa melihat kandidat?
Admin dan recruiter, serta tim rekrutmen dari lowongan yang dilamar kandidat.
Apakah data pribadi tercatat di log?
Tidak. Log memuat ID, bukan nama, email, atau nomor telepon.
Lihat Stavis Recruit dengan salah satu lowongan Anda.
Bawa posisi yang sedang Anda rekrut. Kami tayangkan, screening beberapa CV, dan temani sampai tahap offer.
