Aplikasi permintaan tenaga kerja dengan approval berjenjang

Saat perusahaan butuh persetujuan sebelum merekrut, requisition mencatat siapa yang meminta, untuk posisi apa, dan alasannya: penambahan atau pengganti. Permintaan berjalan ke approver secara berurutan, dan lowongan dibuka dari permintaan yang disetujui, jadi setiap hire bisa ditelusuri ke sebuah keputusan.

Requisition dan approval

  • Baru atau pengganti
  • Approver dari organisasi Anda
  • Alasan saat menolak
  • Opsional sesuai kebijakan

Yang bisa Anda lakukan

Baru atau pengganti

Setiap permintaan menyebutkan apakah menambah headcount atau mengganti seseorang, lengkap dengan jumlah kursi dan alasannya.

Approver dari organisasi Anda

Approver ditentukan dari peran di struktur Anda, misalnya kepala unit atau direktur, dan berjalan satu per satu.

Alasan saat menolak

Approver yang menolak wajib memberi alasan. Setiap keputusan tersimpan di riwayat dan tidak bisa diubah.

Opsional sesuai kebijakan

Aktifkan requisition untuk rekrutmen yang diatur ketat, atau biarkan recruiter membuka lowongan langsung.

Cara kerjanya

  1. 1

    Ajukan

    Manajer atau recruiter mengisi posisi, jumlah kursi, baru atau pengganti, dan alasannya.

  2. 2

    Setujui

    Setiap approver menyetujui atau menolak dengan alasan. Pengaju bisa melihat posisi permintaannya.

  3. 3

    Buka lowongan

    Requisition yang disetujui menjadi lowongan, membawa kursi dan alasannya.

Pertanyaan yang sering diajukan

Siapa yang menyetujui requisition?

Rantai approval adalah daftar singkat jenis approver, seperti kepala unit, direktur, atau orang tertentu. Stavis Recruit mencari orangnya dari struktur organisasi Anda.

Bisakah approver menyetujui permintaannya sendiri?

Tidak. Persetujuan atas permintaan sendiri ditolak, dan setiap persetujuan serta penolakan tercatat.

Bisakah requisition dilewati untuk sebagian rekrutmen?

Bisa. Requisition opsional sesuai kebijakan. Saat dimatikan, recruiter bisa membuka lowongan langsung.

Apakah Stavis Recruit punya rencana tenaga kerja?

Punya. Perusahaan yang merencanakan headcount per tahun bisa menyimpan rencananya di Stavis Recruit dan mencocokkan permintaan dengannya.

Lihat Stavis Recruit dengan salah satu lowongan Anda.

Bawa posisi yang sedang Anda rekrut. Kami tayangkan, screening beberapa CV, dan temani sampai tahap offer.

A smiling employee in a bright office
Chat dengan kami