Jadwal interview dan scorecard untuk rekrutmen terstruktur
Setiap langkah proses rekrutmen bisa punya interview dan scorecard sendiri. Pewawancara menerima undangan kalender dan panduan interview, menilai tiga sampai enam kriteria dengan bukti, dan memberi rekomendasi. Mereka tidak bisa melihat feedback orang lain sebelum mengirim miliknya.
Yang bisa Anda lakukan
Penjadwalan
Recruiter menjadwalkan interview dengan panel, atau membuka slot untuk dipesan kandidat. Undangan dikirim sebagai file kalender.
Panduan interview
Pertanyaan dan kriteria untuk setiap langkah, jadi setiap kandidat ditanya hal yang sama.
Scorecard dengan bukti
Setiap kriteria dinilai dengan komentar, plus rekomendasi keseluruhan. Feedback bisa diwajibkan sebelum kandidat lanjut.
Tertutup sampai dikirim
Pewawancara melihat feedback rekannya hanya setelah mengirim miliknya, jadi pendapat pertama tidak memengaruhi yang lain.
Cara kerjanya
- 1
Atur proses
Pilih langkah untuk lowongan dan scorecard untuk setiap interview. Proses disimpan bersama lowongan.
- 2
Jadwalkan
Undang panel dan kandidat, atau kirim tautan pilih jadwal.
- 3
Nilai dan putuskan
Pewawancara mengirim scorecard. Ada pengecekan bahwa buktinya lengkap sebelum kandidat lanjut.
Pertanyaan yang sering diajukan
Bisakah kandidat memilih jadwal interview sendiri?
Bisa. Buka sekumpulan slot dan kirim tautan agar kandidat memesan salah satunya. Banyak kandidat bisa diundang sekaligus.
Apakah interview masuk ke kalender kami?
Ya. Setiap interview disertai file kalender yang bisa ditambahkan ke Google Calendar atau Outlook.
Bisakah feedback diwajibkan?
Bisa. Sebuah langkah bisa mewajibkan feedback sebelum kandidat lanjut. Recruiter dapat melewatinya dengan alasan, dan itu tercatat.
Bagaimana kalau proses diubah belakangan?
Lowongan tetap memakai proses awalnya setelah ada kandidat, jadi perubahan berikutnya tidak menulis ulang hasil yang lalu.
Lihat Stavis Recruit dengan salah satu lowongan Anda.
Bawa posisi yang sedang Anda rekrut. Kami tayangkan, screening beberapa CV, dan temani sampai tahap offer.
